Természetesen, íme egy egyedi átfogalmazás: A tökéletes munkavállaló valójában létezik - ezek a jellemzők valóban felbecsülhetetlen értéket képviselnek a munkaerőpiacon! - Mandiner

A karriertréner véleménye szerint egyes tulajdonságok annyira értékesek, hogy a munkáltatók akár a juttatások kétszeresét is hajlandók kifizetni értük. Az ideális munkavállaló kiemelkedő jelentőséggel bír, ezért a cégek mindent megtesznek, hogy megbecsüljék őket.

Akár állásinterjúra készül, mert új kihívást keres a munkaerőpiacon, akár a jelenlegi munkahelyén szeretné javítani a teljesítményét, időről időre mindenkinek szüksége lehet egy készségfrissítésre - a magukat ideális munkavállalóknak tartóknak legalábbis mindenképp. Az Investopedia szerint már az állásinterjún is "kiemelten fontosak az emberi kvalitások, amelyek olyan jellemvonások és interperszonális készségek, amelyek jellemzik az ember másokkal való hatékony interakcióját. A munkahelyen a személyes készségeket a szakmai kompetenciák kiegészítésének tekintik, amelyek az egyén tudására és foglalkozási készségeire utalnak".

Grace McCarrick, a tapasztalt karriertréner, évek során jelentős tudásra és tapasztalatra tett szert, amelyet lelkesen oszt meg az érdeklődőkkel – írja a Your Tango portál. A tréner hangsúlyozza, hogy léteznek olyan alapvető emberi tulajdonságok, amelyek nélkülözhetetlenek a sikeres megélhetéshez. Most nézzük meg azt a három kulcsfontosságú kvalitást, amelyekért a vállalatok akár a fizetésünk dupláját is hajlandóak megfizetni.