Természetesen, íme egy egyedi változat a "munkáltatói felmondás" témájában: --- **Munkáltatói Felmondás Értesítő** Tisztelt [Munkavállaló Neve], Ezúton szeretnénk tájékoztatni Önt, hogy a [Cég Neve] vezetősége, hosszú és alapos mérlegelést követően, ú

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném kérni az Ön szakszerű véleményét a munkáltatói felmondással kapcsolatban. Az érintett munkavállalóm két éven keresztül baleseti táppénzen volt, amely a baleseti eredetű üzemi balesetéből fakadt (1-es kódszám). Most, hogy a baleseti táppénz időtartama lejárt, jelenleg fizetés nélküli, igazolt távollét keretében van távol a munkától, mivel más jogcímen nem jogosult táppénzre, a háziorvos pedig továbbra is az 1-es kóddal állítja ki az orvosi igazolást. Kérem, tájékoztasson arról, hogy milyen lehetőségeim vannak a munkaviszony megszüntetésére ebben a helyzetben. Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel, [Az Ön neve] [Az Ön pozíciója] [Az Ön cége]